[Workshop] Phân Tích Dữ Liệu – Lợi thế mới trong Quản trị Nhân sự

Trong kỷ nguyên số, dữ liệu đang trở thành “ngôn ngữ chung” của mọi bộ phận trong doanh nghiệp - và Nhân sự cũng không nằm ngoài xu thế ấy.

Từ tuyển dụng, đào tạo, đến phát triển và giữ chân nhân viên, mỗi quyết định đều có thể được nâng cấp bằng sức mạnh của dữ liệu.

Tuy nhiên, phần lớn doanh nghiệp vẫn đang quản trị nhân sự dựa trên cảm tính và kinh nghiệm thay vì dựa trên phân tích thực chứng. Vậy làm thế nào để HR có thể ra quyết định bằng dữ liệu, chứ không chỉ vì cảm nhận?

Workshop “Phân Tích Dữ Liệu: Lợi thế mới trong Quản trị Nhân sự”, do Trường Công nghệ và Thiết kế – Trung tâm Công nghệ Thông tin & Thiết kế UEH (ATD) tổ chức, sẽ mang đến cho người tham dự góc nhìn thực tế về việc ứng dụng tư duy dữ liệu trong công tác nhân sự – giúp HR nâng cao năng lực ra quyết định và gia tăng giá trị chiến lược trong tổ chức.

Mục tiêu Workshop

• • Hiểu rõ vai trò và giá trị của dữ liệu trong các hoạt động nhân sự hiện đại.
  • Nắm bắt tư duy Data-driven HR: từ cảm tính đến phân tích, từ quan sát đến hành động.
  • Ứng dụng phân tích dữ liệu để dự đoán biến động nhân sự, tối ưu hiệu suất và phát triển đội ngũ.
  • Phân tích case study thực tế từ các doanh nghiệp đã chuyển đổi thành công bằng HR Analytics.
  • Kết nối và trao đổi với các chuyên gia, mở rộng góc nhìn về tương lai nghề nghiệp trong lĩnh vực HR & Data Analytics.

Đối tượng tham gia

• • Cán bộ, nhân viên phòng Nhân sự, Quản trị nhân sự, Đào tạo & Phát triển tổ chức.
  • Người làm việc trong lĩnh vực Quản trị, Phân tích dữ liệu, Kinh doanh hoặc Tư vấn doanh nghiệp.
  • Sinh viên, học viên có định hướng theo đuổi nghề nghiệp về HR, Data Analytics, Business Intelligence.

Nội dung chương trình

Thông tin sự kiện

• Thời gian: 09g00 – 10g30, Thứ Bảy, ngày 01/11/2025
• Địa điểm: UEH – Cơ sở Nguyễn Tri Phương
• Phí tham dự: 299.000đ/người
• Đặc biệt: Toàn bộ lợi kinh phí sẽ được đóng góp hỗ trợ đồng bào miền Bắc chịu ảnh hưởng bão lũ.

Lý do bạn nên tham gia

• Cập nhật xu hướng mới nhất trong quản trị nhân sự bằng dữ liệu.
• Trực tiếp học hỏi và trao đổi với chuyên gia trong lĩnh vực HR & Data Analytics.
• Hiểu cách biến dữ liệu nhân sự thành công cụ chiến lược cho phát triển tổ chức.
• Góp phần lan tỏa giá trị tích cực – cùng ATD hướng về cộng đồng.