1. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN:
Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, việc liên tục đổi mới và cải tiến sản phẩm là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh. Khoá học được thiết kế nhằm trang bị cho học viên tư duy thiết kế hiện đại và phương pháp tiếp cận hệ thống để phát triển sản phẩm, phù hợp với bối cảnh sản xuất – dịch vụ đang thay đổi nhanh chóng.
Thông qua các hoạt động thực hành, làm việc nhóm và giải quyết tình huống thực tế tại doanh nghiệp, học viên có thể nhanh chóng ứng dụng kiến thức vào cải tiến quy trình và sản phẩm ngay tại đơn vị.
2. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
✅ Hiểu và ứng dụng hiệu quả quy trình phát triển sản phẩm từ ý tưởng đến triển khai thực tế
✅ Nắm rõ phương pháp tư duy thiết kế (Design Thinking) – từ thấu hiểu nhu cầu đến kiểm thử giải pháp
✅ Rèn luyện khả năng làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp liên phòng ban trong quá trình thiết kế và phát triển sản phẩm
✅ Áp dụng các công cụ để phân tích thị trường, xác định cơ hội, đo lường và cải tiến sản phẩm
3. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
Nhân sự trong các phòng R&D, thiết kế sản phẩm, marketing hoặc vận hành
Cán bộ quản lý phụ trách phát triển sản phẩm mới, cải tiến dịch vụ
Nhân sự làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ có định hướng đổi mới
4. CẤU TRÚC CHƯƠNG TRÌNH:
| STT | Nội dung | Thời lượng |
| 1 | Quản trị sản phẩm trong doanh nghiệp
– Mô hình kinh doanh (Business model canvas)
– Xác định cơ hội phát triển sản phẩm mới
– Thu thập thông tin để tiến hành phân tích, phác thảo Product Innovation Charter (PIC) | 2 buổi |
| 2 | Tư duy thiết kế (1)
– Quy trình tư duy giúp tạo ra các giải pháp đổi mới sáng tạo.– Stage 1&2: Thấu hiểu và xác định vấn đề (Empathize & Define problem)
– AEIOU Empathy map
– Công cụ Problem Tree | 1 buổi |
| 3 | Tư duy thiết kế (2)
– Stage 3: Idea
– Stage 4: Prototype
– Cung cấp công cụ làm Idea và Prototype | 1 buổi |
| 4 | Tư duy thiết kế (3)
– Stage 5: Test– Đánh giá và Kiểm tra ý tưởng | 1 buổi |
| 5 | Thực hành làm bài tập nhóm | 1 buổi |
Tổng cộng
| 6 buổi |
5. HÌNH THỨC TRIỂN KHAI
Thiết kế linh hoạt theo nhu cầu và ngành nghề cụ thể của từng doanh nghiệp
Có thể tổ chức đào tạo riêng theo nhóm nội bộ
Chuyên gia hướng dẫn & đồng hành trong quá trình áp dụng thực tế sau khóa học
